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培訓計劃

人力資源部結合公司發展戰略、年度工作重點、人才培養目標、培訓需求調查結果等,結合公司預算管理,制訂公司年度培訓計劃。各部門結合自身需求及業務發展需要,制訂與經營管理、經營業務直接相關的專業技術培訓等。

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